自我激励计划

找出你如何能从自我产生激励计划中获益。

背景

自我发电激励计划(SGIP)提供激励措施来支持现有的、新的和新兴的分布式能源。SGIP为安装在用户一侧的电表上的合格分布式能源系统提供回扣。合格的技术包括风力涡轮机、废热发电技术、减压涡轮机、内燃机、微型涡轮机、燃气涡轮机、燃料电池和能量存储系统。

符合条件的技术和奖励率

发电技术激励措施
生成技术/技术类型 激励率 弹性加法器
2.00美元/ W 2.50美元/ W
废热功率 2.00美元/ W 2.50美元/ W
压力减少涡轮 2.00美元/ W 2.50美元/ W
内燃机 2.00美元/ W 2.50美元/ W
Microturbine CHP 2.00美元/ W 2.50美元/ W
燃气轮机热电联合 2.00美元/ W 2.50美元/ W
汽轮机- CHP 2.00美元/ W 2.50美元/ W
燃料电池热电联合 2.00美元/ W 2.50美元/ W
纯电动燃料电池 2.00美元/ W 2.50美元/ W

每瓦时储能技术激励措施

能量储存 步骤3 步骤4 步骤5 步骤6 步骤7
大容量存储(>10 kW) 0.35美元/ Wh 0.30美元/ Wh 0.25美元/ Wh N/A N/A
大存储要求ITC 0.25美元/ Wh 0.22美元/ Wh 0.18美元/ Wh N/A N/A
住宅存储(<=10千瓦) 0.35美元/ Wh 0.30美元/ Wh 0.25美元/ Wh 0.20美元/ Wh 0.15美元/ Wh
如果前一个奖励步骤在10个日历天内在所有项目管理区域内全部预订完,那么到下一个步骤的奖励将下降为0.10美元/万小时,而不是0.05美元/万小时。
大型存储项目有资格获得$0.15/Wh的弹性加法器。
其他预算
股本弹性 1.00美元/ Wh
非居民股权 0.85美元/ Wh
住宅权益 0.85美元/ Wh

技术资格要求

一代技术

温室气体排放标准

温室气体资格系数是根据申请被接受的年份确定的。只适用于电力系统的温室气体排放资格是基于第一年的平均系数。温室气体对热电联产系统的资格是基于十年平均系数。以下是2016年至2020年的十年平均值和第一年因子。

SGIP温室气体合格排放因子,kgCO2/MWh

应用程序一 2016 2017 2018 2019 2020
10年平均 350 347 344 340 337
一年级平均水平 334 332 329 325 321
可再生燃料混合要求
从2017年开始,所有的天然气发电技术都需要混合最低数量的可再生燃料。最低百分比由申请被接受的年份决定。下表列出了按使用年份划分的最低可再生燃料混合要求。

最低可再生燃料混合要求

应用程序一 所需可再生燃料百分比
2016 0%
2017 10%
2018 25%
2019 50%
2020 100%

能源存储技术

温室气体排放标准
在PBI期间,非住宅项目每年每额定能源容量(公斤/千瓦时)至少减少5公斤二氧化碳排放,以收回全部支付。
新住宅申请的预付资格要求
此外,所有新的住宅欠条和非欠条客户都必须登记一个时变的费率,高峰期从下午4点或更晚开始,夏季高峰至非高峰的差价为1.69或以上(如果有这种费率的话)。
运营性需求
商业系统被要求每年至少排放104次完全排放。住宅系统每年须排放最少52次完全排放的废气。“完全放电”等同于放电sgip激励的能量容量,无论是在一次放电还是多次放电。